pageTitle

Mūsų kelionė

Mes, kaip daugelio žmonių ir įmonių bankas, turime puikią galimybę ir pareigą skatinti pokytį. Manome, kad švelninant klimato kaitą ir siekiant kitų visuomenei svarbių tikslų svarbus kiekvieno įnašas, bei esame pasiryžę prie to prisidėti.

Žvelgiant iš banko perspektyvos, tvarumui įtakos turi mūsų tiesioginis ir netiesioginis poveikis bei mūsų veiklos sukuriama nauda visuomenei.

Mūsų tiesioginis poveikis – mūsų pačių veiklos tvarumas. Vadinasi, mūsų verslo procesų tvarumas yra būtinas.
Mūsų netiesioginis poveikis – per klientus daromas poveikis ir nauda visuomenei bei aplinkai. Tai, tiesą sakant, yra mūsų supergalia.

Tvarumas mūsų veikloje

Tarp pagrindinių mūsų kasdienės veiklos prioritetų yra šiltnamio efektą sukeliančių dujų (ŠESD) emisijos ir mūsų darbuotojai. Tikslai:

2030 m. mūsų veikloje išmetamų emisijų kiekio sumažinimas 60 proc., palyginti su 2019 m. (1, 2 ir 3 lygis);
profesinį ir asmeninį gyvenimą tinkamai derinantys, darbines situacijas gebantys spręsti ir galimybę dirbti palaikančioje, pagarbioje ir įtraukioje aplinkoje turintys darbuotojai;
mažesnis nei 2,8 proc. sergamumo rodiklis („Swedbank“ Lietuvoje šis rodiklis jau daug metų nesiekia 2 proc.);
nulinė tolerancija priekabiavimui, persekiojimui ir diskriminacijai;
įvairovės „Swedbank“ viduje didinimas;
40/60 lyčių pusiausvyra vadovaujančiose pozicijose;
vienodas atlygis už tą patį darbą, neatsižvelgiant į lytį („Swedbank“ Lietuvos filiale šis atotrūkis pašalintas 2023 m. ir pusiausvyrą siekiama išlaikyti toliau);
vyrų ir moterų atlygio (banke dirbančių vyrų ir moterų vidutinių pajamų) skirtumų panaikinimas.

Mūsų poveikis per klientus

Poveikį galime padidinti per savo klientus, nes jų emisijos sudaro didžiausią mūsų bendro ŠESD emisijų pėdsako dalį. Todėl „Swedbank“ grupė išsikėlė savo paskolų portfelio dekarbonizacijos tikslus iki 2030 m. Baltijos bankininkystės, įskaitant „Swedbank“ Lietuvoje, tikslai:

Būsto paskolos: 48 proc. sumažinti su šiomis paskolomis susijusių emisijų intensyvumą (kgCO2e/m2).
Komercinis nekilnojamasis turtas: 45 proc. sumažinti su paskolomis šiam sektoriui susijusių emisijų intensyvumą (kgCO2e/m2).
Energijos gamyba: 59 proc. sumažinti su paskolomis šio tipo projektams susijusių emisijų intensyvumą (tCO2e/MWh).

„Swedbank“ grupė dalyvauja Neutralaus poveikio klimatui bankininkystės aljanse (angl. Net-Zero Banking Alliance) ir yra įsipareigojusi iki 2050 m. pasiekti grynąjį nulinį anglies dvideginio emisijų kiekį.

Palaikydamas žaliąją transformaciją, „Swedbank“ Lietuvoje siūlo įvairius finansinius sprendimus, tarp jų:

Žaliosios būsto paskolos, paskolos saulės jėgainėms, paskolos namų energiniam naudingumui gerinti privatiems klientams.
Žaliosios paskolos verslo klientams, pavyzdžiui, atsinaujinančiosios energijos gamybai, energiškai efektyvių pastatų statybai ir daugiabučių renovacijai. 2024 m. pasiektas svarbus rodiklis – bendras „Swedbank“ žaliųjų paskolų portfelis Lietuvoje viršijo vieną milijardą eurų.
Su tvarumu susijusios paskolos verslo klientams.
Pensijų fondai, kurie pirmenybę teikia verslams, kuriantiems palankesnę aplinką ir kokybiškesnį gyvenimą visiems, bei aukštais tvarumo rodikliais išsiskiriantiems fondams.
Žaliosios, socialinės ir tvarumo obligacijos. Išleisdama tokias obligacijas, „Swedbank“ grupė pritraukia lėšų aplinkosaugos ir socialiniams projektams finansuoti, pavyzdžiui, atsinaujinančiajai energijai gaminti, sveikatos priežiūros ir švietimo prieinamumui skatinti bei kitiems.

Savo klientams siūlydami įvairias priemones ir aktualią informaciją, stengiamės padėti suprasti žaliosios transformacijos būtinumą ir būdus, kaip prie jos prisidėti, pavyzdžiui:

pagrindinių ESG rizikų įsivertinimo įrankis;
reikšmingiausių tvarumo aspektų įvairiuose sektoriuose apžvalga;
tvarių namų gidas privatiems klientams.

Finansinė sveikata – tai žinios ir gebėjimai tvarkyti savo pinigus taip, kad jų pakaktų šiandien, ateityje ir prireikus netikėtai.

Kas antro lietuvio finansinė sveikata vertinama kaip pažeidžiama arba nestabili. Nors bendra padėtis bėgant laikui pagerėjo, daugeliui žmonių vis dar trūksta žinių bei įgūdžių, kaip užsitikrinti ilgalaikį savo finansinės situacijos stabilumą naudojantis šiandien finansų pasaulyje prieinamais įrankiais.

Savo finansinę sveikatą galite pasitikrinti čia.

„Swedbank“ grupė prisiėmė drąsų įsipareigojimą – iki 2030 m. įgalinsime 1 mln. žmonių sustiprinti savo finansinę sveikatą. Siekdami šio tikslo, teikiame individualizuotas finansines konsultacijas ir edukuojame visuomenę finansiniais klausimais sudėtingus dalykus paversdami paprastais.

sustainabilityModalContent

Finansų institutas

„Swedbank“ Finansų institutas daugiausia dėmesio skiria visos visuomenės finansiniam raštingumui ir verslumo įgūdžiams ugdyti.

Mūsų ekspertai komentuoja galimą įvairių ekonominių reiškinių ir asmeninių sprendimų poveikį gyventojų ir smulkiojo verslo finansinei padėčiai bei teikia praktinius patarimus kiekvieno finansinei sveikatai pagerinti.

Daugiau apie Finansų instituto veiklą galite sužinoti čia.

Finansų laboratorija

„Swedbank“ Finansų laboratorija – tai unikali erdvė, kurioje moksleiviai ir studentai išmaniai ir patraukliai susipažįsta su ekonomikos pagrindais ir asmeninių finansų valdymu.

Finansų laboratorijos lankytojai gali sužinoti, kaip planuoti asmeninį biudžetą, kodėl svarbu taupyti ir investuoti ir kas yra atsakingas skolinimasis. Visos temos čia pateikiamos pasitelkus išmaniąsias technologijas ir interaktyvius žaidimus.

Apsilankymo laiką Finansų laboratorijoje Vilniuje arba Klaipėdoje galite rezervuoti čia.

Mokonomika

„Mokonomika“ – tai didžiausia „Swedbank“ organizuojama nuotolinė pamoka Lietuvos moksleiviams, kuria bankas siekia sustiprinti savo poveikį visuomenės finansinei sveikatai. Pirmoji „Mokonomikos“ transliacija internetu įvyko 2020 m. Nuo tada prie šio unikalaus renginio prisijungė daugiau nei 100 ekspertų. 2024 m. pabaigoje mokytojams ir moksleiviams internetu buvo prieinamos 84 pamokos ir daugiau nei 20 valandų unikalaus turinio, kuris buvo peržiūrėtas daugiau nei 2 mln. kartų.

Aktyvus visuomenės narys

Tikime, kad kartu su dideliu mūsų klientų skaičiumi galime paskatinti pokyčius ir daryti didelį teigiamą poveikį visuomenei. Mūsų tikslas – būti pilietiška įmone, kuri sustiprina visuomenę ir atskirus jos narius.

„Swedbank“ dalyvauja įvairiuose bendruomenės projektuose Lietuvoje ir užsienyje. Veikiame srityse, susijusiose su švietimu, verslumu ir įvairove, lygiateisiškumu ir įtraukimu.

Kelios mūsų iniciatyvos Lietuvoje: „Swedbank“ Verslo akademija, „Swedbank“ darbuotojų savanorystės iniciatyva „Mums rūpi“, startuolių bendruomenė „ROCKIT Vilnius“ ir bendradarbiavimas su įvairiomis NVO.

„Swedbank“ Verslo akademija

„Swedbank“ Verslo akademija padeda smulkiojo verslo savininkams įgyvendinti pozityvius pokyčius jų įmonėse. Tam pasitelkiami verslo lyderiai, kurie tampa smulkiųjų verslininkų mentoriais ir lydi juos intensyvios mokymosi programos metu. Daugiau apie „Swedbank“ Verslo akademiją skaitykite čia.

Savanorystės iniciatyva „Mums rūpi“

Jau beveik dešimtmetį „Swedbank“ skatina savo darbuotojus per vidinę iniciatyvą „Mums rūpi“ dalyvauti savanoriškoje veikloje. Jos metu darbuotojai gali individualiai arba komandomis savanoriauti pasirinktose organizacijose, bendruomenėse ir kitur, kur reikia pagalbos.

Kasmet „Swedbank“ darbuotojai Lietuvoje savanorystei skiria tūkstančius valandų, o bankas suteikia apmokamą laiką ir reikiamus išteklius pasirinktai savanoriškai veiklai.

„ROCKIT Vilnius“

„ROCKIT Vilnius“ – tai mūsų globojama startuolių bendruomenė, kuri pastaraisiais metais išplėtė savo veiklą ir tapo ne tik finansinių technologijų, bet ir tvarių inovacijų centru. Daugiau apie „ROCKIT Vilnius“ veiklas skaitykite čia.

Erdvė geriems darbams

Yra daugybė puikių sumanymų ir iniciatyvų, kurioms įgyvendinti reikia mūsų visų pagalbos. Bendradarbiaudami su pirmąja Lietuvoje aukojimo internetu svetaine www.aukok.lt pristatome įvairius visuomeninius projektus ir siekiame sudaryti sąlygas paprastai ir saugiai aukoti interneto banke.

Čia galite susipažinti su prasmingomis iniciatyvomis ir prisidėti prie jų įgyvendinimo. Nesvarbu, kokio dydžio paramą skirsite – aukokite ir parodykite, kad jums rūpi!

Labdaros ir paramos fondas „Maisto bankas”

„Maisto bankas“ siekia užtikrinti, kad joks geras maistas nebūtų išmestas, o parama maistu pasiektų sunkiausiai gyvenančius žmones. Organizacija propaguoja atsakingą maisto vartojimą, racionalią mitybą, skatina efektyvų išteklių naudojimą bei visuomenės solidarumą kovojant su maisto švaistymu, tausojant aplinką ir padedant stokojantiems. Tausokite aplinką ir padėkite išsaugoti gerą maistą.

Aukoti

„SOS vaikų kaimų Lietuvoje draugija”

„SOS vaikų kaimai“ – tai didžiausia šeima Lietuvoje, kuri kasmet rūpinasi 2000 vaikų. Jau 30 metų organizacija dirba tam, kad pasirūpintų sunkumus patiriančiu vaiku bet kokioje situacijoje, padėtų sukurti saugius namus ir mylinčią šeimą primenančią aplinką tėvų netekusiems vaikams, taip pat rūpinasi individualiais kiekvieno jų poreikiais. Suteikite vaikams saugumą ir meilę SOS šeimose.

Aukoti

VšĮ „SOPA“

Susirasti darbą žmogui su negalia nėra paprasta – dėl aukštų reikalavimų darbo rinkoje, darbdavių ar kolektyvo išankstinių nuostatų ir baimių. Socialinė įdarbinimo agentūra padeda susirasti darbą ir išsilaikyti darbo vietose žmonėms, turintiems mažiau galimybių. „SOPA“ pagelbėja nuo darbo rinkos atitrūkusiems atsitiesti, įkvepia pasitikėjimo savimi, motyvuoja ir ugdo reikalingus gebėjimus. Padėkite kurti sėkmės istorijas.

Aukoti

Asociacija „RAUDONOS NOSYS Gydytojai klounai“

Vaikai gydymo įstaigose dažnai yra tarsi priversti pamiršti įprastą vaikystę, ištverti ne tik fizinius skausmus, medicinines procedūras, bet ir patirti emocinius išgyvenimus. Gydytojai klounai vyksta į šalies gydymo įstaigas pakeisti ligoninės kasdienybę ir sudėtingomis situacijomis mažiesiems pacientams dovanoja džiaugsmo akimirkas, humoru suteikdami emocinę ir psichosocialinę pagalbą. Prisijunkite prie džiaugsmo misijos vaikų ligoninėse.

Aukoti

Maltos ordino pagalbos tarnyba

Maltiečiai yra tarptautinė savanoriškais pagrindais susivienijusi bendruomenė, teikianti pagalbą seneliams, vaikams, jaunimui, neįgaliesiems, karo pabėgėliams. Tai vienos seniausių ir gilias tradicijas visame pasaulyje turinčių paramos organizacijų – Maltos ordino – dalis, Lietuvoje veikianti jau daugiau kaip 30 metų. Maltiečius vienija vienas tikslas – padėti vargstantiems ir tiems, kuriems reikia pagalbos čia ir dabar: vyresnio amžiaus ir jaunam žmogui, tautiečiui ir užsieniečiui, sveikam ir ligotam. Kiekvienas iš mūsų gali ištiesti pagalbos ranką.

Aukoti

Lietuvos Raudonojo Kryžiaus draugija

Lietuvos Raudonasis Kryžius – didžiausia nevyriausybinė organizacija Lietuvoje, įkvėpta pirma padėti kiekvienam į nelaimę patekusiam žmogui. Organizacija veikia jau 103 metus, o šiandien joje savanoriauja 15 000 savanorių, kurie kasdien padeda vienišiems senjorams, šeimoms susiduriančioms su neįgalumo problemomis, moko pažeidžiamus žmones pirmosios pagalbos įgūdžių, konsultuoja ir padeda integruotis migrantams bei pabėgėliams iš trečiųjų šalių, šiuo metu aktyviai teikia humanitarinę pagalbą nuo karo bėgantiems ukrainiečiams. Padėkite mums daryti gera.

Aukoti

Kaip paaukoti?

Prie pasirinktos organizacijos aprašymo spustelėjus mygtuką „Aukoti“, atsivers užpildyta mokėjimo forma, kurioje Jums reikės įrašyti aukojamą sumą ir užbaigti mokėjimo operaciją interneto banke. Mokėjimo pavedimas Jums nieko nekainuos. Jei norite paaukoti anonimiškai ar pageidaujate gauti projekto ataskaitą el. paštu, praneškite apie tai info@aukok.lt.

Lygybė ir įvairovė

„Swedbank“ yra Lietuvos įvairovės chartijos ambasadorius ir viena pirmųjų įmonių, viešai deklaravusių savo palaikymą „Baltic Pride“. Bankas buvo pagrindinis „Baltic Pride“ tarptautinės žmogaus teisių konferencijos partneris bei rėmėjas ir kasmet dalyvauja eitynėse „Už lygybę!“ Lietuvos lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba „Swedbank“ skyrė aukščiausią įvertinimą už pasiekimus lygių galimybių srityje – tris „Lygių galimybių sparnus“.

„Swedbank“ ypatingą dėmesį skiria žmonių su negalia integracijai. Jau daugelį metų bendradarbiaujame su nevyriausybine organizacija SOPA, padedančia įsidarbinti ir išlaikyti darbo vietas žmonėms, turintiems mažiau galimybių darbo rinkoje. Taip pat dalyvaujame „DUOday“ iniciatyvoje, kurioje įmonės ir organizacijos atveria duris žmonėms su negalia – kviečia juos išbandyti naujas profesijas bei darbo vietas.

Tobuliname savo paslaugas, pritaikydami jas žmonėms su negalia, pavyzdžiui, esame įgarsinę savo bankomatų meniu, suteikiame galimybę siųsti tekstinius pranešimus į mūsų klientų centrą, tinklaraščio straipsnius publikuojame ir garso formatu bei kt.

Ataskaitos ir teisinė informacija

Su tvarumu susijusią informaciją pateikiame įvairiose ataskaitose. Pagrindinė visos „Swedbank“ grupės tvarumo ataskaita yra metinės ataskaitos dalis. Joje paaiškiname, kaip integruojame tvarumą į savo pagrindinius procesus ir verslo sprendimus, pristatome savo tikslus ir pažangą. „Swedbank“ Lietuvoje metinėje ataskaitoje taip pat pateikia tvarumo veiklos apžvalgą.

„Swedbank“ grupės tvarumo ataskaitos
„Swedbank“ Lietuvoje metinės ataskaitos

Pozicija dėl klimato kaitos ir gamtos
Pozicija dėl ginklų ir gynybos įrangos
Tvarumo ir aplinkosaugos politika
Žmogaus teisių politika
Kovos su kyšininkavimu ir korupcija politika
Tvarumo rizikos integravimo politika
Tvarumo rizikos integracija ir pareiškimas dėl poveikio
Pareiškimas dėl pagrindinio neigiamo investavimo sprendimų poveikio tvarumo veiksniams
Pareiškimas dėl pagrindinio neigiamo poveikio tvarumo veiksniams, į kurį atsižvelgiama teikiant draudimo ir investavimo konsultacijas
„Swedbank“ atlygis
Informacija dėl Lošimų sektoriaus gairių taikymo
Elgesio kodeksas

Tvarumas

Mūsų požiūris

Mūsų kelionė

Tvarumas mūsų veikloje